Integrale Unternehmensentwicklung

Wir sind ein Team erfahrener Trainer, Berater und Coaches mit Führungs- und Managementerfahrung.

Wir gehören zu den wenigen Anbietern, die die neuesten Entwicklungen des integralen Ansatzes in der Personal- und Unternehmensentwicklung umsetzen – für mehr Effektivität und Effizienz in der Arbeitswelt von morgen! Besonders wertvoll ist der integrale Ansatz in der Vorbereitung agiler Transformationsprozesse, er zeigt Ihnen Bedingungen, Chancen und to do’s im Vorfeld klar auf.

Die Situation in vielen Unternehmen:

Der Wettbewerb um Kunden wird immer härter, die Komplexität und Schnelllebigkeit im Unternehmen größer, die Unzufriedenheit der Mitarbeiter und die Krankheitstage werden immer mehr. Diese „gefährliche Schieflage“ ist ein Zeichen unserer Zeit. Unternehmen müssen sich nicht nur im Außen – in ihrer Positionierung am Markt – stärken, sondern auch im Innen, um diese Herausforderungen zu meistern.
Unternehmen haben sich auch bisher Unterstützung durch externe Berater/Coaches/Trainer geholt, denn: Jedes „System“ braucht Feedback und Input von außen, um nicht „im eigenen Saft zu schmoren“. Dennoch zeigt sich immer mehr: Viele Maßnahmen versanden, die klassischen Beratungsansätze und Vorgehensweisen greifen zu kurz, denn sie betrachten nur einen Ausschnitt des gesamten Systems und Wechselwirkungen werden nicht berücksichtigt. Ein wesentlicher Grund also: es sind zu viele Umsetzungs-Spezialisten am Werk, die nur ‚Themeninseln’ bearbeiten, ohne Zusammenhänge und Wechselwirkungen zu berücksichtigen.

Was in Zukunft wichtig ist:

Es braucht mehr integrale Experten, die das gesamte System in den Blick nehmen, gemeinsam mit den Verantwortlichen ganzheitlich aufeinander abgestimmte Konzepte entwickeln und dabei die Wechselwirkungen berücksichtigen.

Es braucht integrale Methoden – die neuesten Sichtweisen und Tools, um diese Maßnahmen und Prozesse auf pragmatische Weise durchzuführen.

Es braucht Experten, die die Führungskräfte dabei unterstützen,
integrale Führungsqualitäten zu entwickeln, um so auch in Zukunft die Innovationskraft und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten sowie die Leistungsfähigkeit und das Engagement der Mitarbeiter sicherzustellen. Hier möchten wir hinweisen auf unser Buch „Integrale Führung – Wie Sie mit neuen Ansätzen sich selbst, Teams und Unternehmen entwickeln.“

Integrale Beratung, Coaching und Training aus einer Hand

Als integrale Experten sind wir für Führungskräfte temporäre Unterstützer und Feedbackgeber, die gemeinsam mit Ihnen mittels der integralen Quadranten-/Liniendiagnose alles in den Blick nehmen, mögliche blinde Flecken entlarven und auf pragmatische Weise die wesentlichen Handlungsfelder bestimmen.

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir passgenaue Zielgruppen-Konzepte auf Basis der integralen Ebenenbestimmung. Je nachdem kann dies ein Maßnahmenmix aus Training, Coaching und Teamentwicklung sowie Workshops zur Unternehmensentwicklung sein.

Unsere integral ausgebildeten Trainer und Coaches sorgen für die abgestimmte Durchführung und Koordination aller Inhouse-Maßnahmen. Im Umsetzungsprozess haben sie auch die unterschiedlichen Typologien und Zustände in der Gruppe im Blick.

Evaluation und Prozesssteuerung: Sie haben einen Hauptansprechpartner, der über den gesamten Zeitraum den Gesamtprozess im Blick behält und durch Evaluationsgespräche für eine nachhaltige Umsetzung sorgt.

Integrale Weiterbildung für Ihre Führungskräfte und Projektmanager

Offene Seminare und ein integrales Führungscurriculum

ergänzen das Inhouse-Maßnahmenpaket auf ideale Weise. Warum „offen“ und nicht „inhouse“? Die individuelle Lernkurve steigt rapide an, wenn ein Raum der Offenheit und des Vertrauens geschaffen werden kann. Dieser Raum kann mit Führungskollegen aus anderen Unternehmen schnell aufgebaut werden. Wenn der Kollege aus dem eigenen Unternehmen ‚nebendran sitzt’, eher nicht.

Basis-Ausbildung zum Coach / Internen Projektcoach

Projektmanager oder Scrum-Master sind meistens fachlich sehr gut ausgebildet, es fehlt jedoch häufig  ein systemisch-integrales Verständnis für die Zusammenhänge und für den Umgang mit Widerständen, Konflikten, Problemen auf der zwischenmenschlichen Ebene. Hier bietet unsere Basisausbildung zum Coach / Internen Projektcoach eine wichtige Ergänzung. Aber auch für Personal- und Organisationsentwickler sind diese Seminare eine wertvolle Unterstützung in ihrem Alltag.

Ihr Mehrwert

• Externe Unterstützung – alles aus einer Hand von integral erfahrenen Trainern, Coaches und Beratern. Sie erhalten mit dem integralen Ansatz die neuesten Perspektiven und Tools für Führung, Management und Persönlichkeitsentwicklung – ein effektives Navigationsinstrument, um Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu steuern.
• Integrale Weiterbildung von Führungskräften und Ausbildung von Projektcoaches
  Wir sorgen für umfassend „integral“ ausgebildete Mitarbeiter, die Veränderungsprozesse im Unternehmen auch in Zukunft nachhaltig begleiten und erfolrgeich etablieren können.

Überzeugen Sie sich selbst

Wir kommen gern zu einem Gespräch oder einem Vortrag zu Ihnen ins Haus. Oder erleben Sie uns live in unserem Kompaktseminar: Integrale Strategien für Führung, Coaching…

Sie haben Interesse an einer integralen Unternehmensentwicklung?

Sie wünschen ein Erstgespräch oder haben Interesse an einem Impulsvortrag in Ihrem Haus? Dann füllen Sie das Kontaktformular mit allen notwendigen Feldern aus, damit wir möglichst schnell antworten können.